Hessisches Ministerium für Soziales und Integration
Informationsangebot

Tarifregister des Landes Hessen

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Eine dicke Akte
© Carmen Steiner - Fotolia.com

Im Tarifregister des Landes Hessen werden alle Tarifverträge gesammelt und registriert, die für den räumlichen Geltungsbereich Hessen abgeschlossen wurden. Im Wege der Amtshilfe werden Auskünfte an die Deutsche Rentenversicherung Bund und andere öffentliche Einrichtungen erteilt. Darüber hinaus können Beschäftigte und Arbeitgeber Einsicht in die registrierten Tarifverträge nehmen oder telefonische Auskünfte aus diesen erhalten.

Auf telefonische Anfrage erteilt das Tarifregister Auskünfte:

  • über das Vorliegen oder Nichtvorliegen von Tarifverträgen für eine bestimmte Branche,
  • über die jeweiligen Tarifvertragsparteien einzelner Tarifverträge und deren Anschriften (Wer hat den Tarifvertrag auf Arbeitgeberseite und Arbeitnehmerseite abgeschlossen?),
  • über das Bestehen oder Nichtbestehen einer Allgemeinverbindlichkeitserklärung sowie
  • über Inhalte und Einzelbestimmungen aus Tarifverträgen.
  • Außerdem besteht nach telefonischer Terminabsprache ein persönliches Einsichtsrecht in die registrierten Tarifverträge.

Da das Verfügungsrecht über die Tarifverträge bei den Tarifvertragsparteien liegt, werden vom Tarifregister des Landes Hessen Tarifverträge nicht weitergegeben bzw. übersandt.
Rechtsauskünfte werden vom Tarifregister nicht erteilt. Hierzu wenden Sie sich bitte an einen Rechtsbeistand, eine Rechtsanwältin oder einen Rechtsanwalt, an sonstige dafür autorisierte Stellen oder – wenn Sie Mitglied sind – an Ihre Gewerkschaft oder Ihren zuständigen Arbeitgeberverband.

Das Tarifregister erteilt - außer in den Fällen der Amtshilfe -

  • keine schriftlichen Auskünfte,
  • keine Auskünfte aus Firmentarifverträgen sowie
  • keine Auskünfte aus den Tarifverträgen für den öffentlichen Dienst (TV-H, TVöD etc. - diese sind im Buchhandel, in Bibliotheken etc. erhältlich).

Welche Angaben benötigt das Tarifregister, um Ihnen eine Auskunft erteilen zu können?

Angabe des Wirtschaftsbereiches/der Branche

Da Tarifverträge nicht für Berufsgruppen, sondern für Wirtschaftsbereiche/Branchen abgeschlossen werden, ist die Angabe der Branche, in der Sie arbeiten unbedingt erforderlich.