Förderung der Entgeltgleichheit zwischen Frauen und Männern

Die hessischen Frauen verdienten im Jahr 2022 Schnitt 9 Prozent weniger als die Männer, im Jahr 2012 waren es noch 15,9 Prozent. Der Lohnatlas verdeutlicht, dass die Herstellung von fairem Lohn für faire Arbeit nur durch die Schaffung von Transparenz und einem kontinuierlichen Dialog befördert werden kann. Mehr Informationen: https://www.hessischer-lohnatlas.de/Öffnet sich in einem neuen Fenster