Fachkräftesicherung aus betrieblicher Perspektive umfasst das Finden von Fachkräften und das Halten von Fachkräften. Für mehr Transparenz und als Informationstool zur Einschätzung der Lage betrieblicher Fachkräftesicherung haben das Hessische Ministerium für Arbeit, Integration, Jugend und Soziales und das IWAK Institut für Wirtschaft, Arbeit und Kultur der Goethe-Universität Frankfurt am Main gemeinsam Indizes zur Beobachtung der nachhaltigen Fachkräftesicherung in Hessen entwickelt. Diese bilden die Dimensionen „Fachkräfte finden“ und „Fachkräfte halten“ ab.
Das Jahr 2018 entspricht dabei einem Indexwert von 100. Veränderungen in den Folgejahren werden als prozentrale Veränderungen von 100 dargestellt. Die Quelle der Daten stellt die amtliche Statistik dar.
Ausführliche Informationen zur Indexbildung sowie zu den Datenbeständen können bei Bedarf direkt beim IWAK Institut für Wirtschaft, Arbeit und Kultur der Goethe-Universität unter E-Mail-Adresse c.larsen@em.uni-frankfurt.de abgefragt werden.
Hessischer Index „Fachkräfte finden
Mit dem Hessischen Index „Fachkräfte finden“ wird erfasst, in welchem Maße einzelne Gruppen von Beschäftigten zur Fachkräftegewinnung in Hessen zur Verfügung stehen und wie gut die Chancen sind, Fachkräfte zu finden.
Der Index mittelt additiv die Durchschnitte der folgenden Indikatoren: neu verfügbare Absolventinnen/ Absolventen der Berufsausbildung und der Hochschulen, aus dem Ausland neu zugewanderte Fachkräfte, arbeitslose Fachkräfte, durchschnittliche Dauer von Stellenbesetzungen. Diese Indikatoren repräsentieren vor allem (Aus-)Bildung und Rekrutierung.
