Arbeitsmarkt

Bei den Firmen GROSS GmbH und Logo-Tex werden Fachkräftesicherung und Inklusion gelebt.

„Best Practice“-Beispiele für eine gelungene Fachkräftesicherung in mittelhessischen Betrieben.

Hessisches Perspektivprogramm zur Verbesserung der Arbeitsmarktchancen schwerbehinderter Menschen - Eine Information für Arbeitgeber.

Praktika, Probebeschäftigung, Ausbildung, Einstellung und Inklusionsvereinbarung. All das wird mit Prämien gefördert.

Hessisches Perspektivprogramm zur Verbesserung der Arbeitsmarktchancen schwerbehinderter Menschen (HePAS 2024)

Chancen von Vereinbarkeit von Behinderung und Beruf für Frauen mit Migrationshintergrund im Zeitalter der Digitalisierung (VeBB)

Hessenweite Kampagne für Inklusionsbetriebe/-unternehmen/-abteilungen „Ein Team!“ – Ausbau von Inklusionsbetrieben im Sinne des § 215 SGB IX

Bewerbung Budget für Arbeit