Rund 102 Mio. Euro aus dem KiTa-Qualitätsgesetz investiert das Hessische Ministerium für Soziales und Integration mit seinem neuen Landesprogramm „Starke Teams, starke Kitas“, um die Arbeitsbedingungen für Kita-Fachkräfte weiter zu verbessern. Die Teams vor Ort können aus einem Katalog von Maßnahmen auswählen, um die Personalstruktur zu stärken. „Mit den ‚Starken Teams‘ beschreiten wir einen neuen Weg im Interesse der Beschäftigten. Wir fördern den Einsatz von Verwaltungsfachkräften und hauswirtschaftlichem Personal, wir fördern das Zusammenwachsen von Kita-Teams durch Coaching, Supervision und Teambuilding und stärken so die in der Kindertagesbetreuung Beschäftigten,“ ist Sozialminister Kai Klose stolz.
Das Programm kann von den Trägern auch genutzt werden, um die zum 3. August 2023 in Kraft getretene moderate Änderung des Fachkraftkatalogs in § 25b Hessisches Kinder- und Jugendhilfegesetz (HKJGB) beispielsweise durch Maßnahmen zu begleiten, die zum Zusammenwachsen von Teams beitragen; insbesondere, wenn sich Teams neu finden.
Gestaffeltes Budget
Um sicherzustellen, dass die unterstützenden Maßnahmen flächendeckend im Land wirksam sind, erhalten die Träger für jede Kita ein nach ihrer Einrichtungsgröße gestaffeltes Budget. Auch öffentlich geförderte Kindertagespflegepersonen können bedarfsorientiert Maßnahmen auswählen, die sie in ihrer alltäglichen Arbeit entlasten. Jeder Kindertagespflegeperson stehen bis zu 1.000 Euro zur Verfügung. Die Auszahlung erfolgt über die zuständigen Jugendämter, denen das Land die entsprechenden Mittel zuweist.
Die Förderankündigung wurde an die Träger der Kindertagesbetreuung bereits versendet und lässt eine rückwirkende Förderung von Maßnahmen zu, die seit dem 1. November 2023 begonnen wurden.
