Bei der Firma GROSS GmbH werden Fachkräftesicherung und Inklusion gelebt. Dies zeigt das Unternehmen als betriebliches Praxisbeispiel anschaulich auf. Die ressortübergreifende Stabsstelle Fachkräftesicherung in Hessen im Hessischen Ministerium für Soziales und Integration zeigt in Kooperation mit dem Regionalmanagement Mittelhessen „Best Practice“-Beispiele für eine gelungene Fachkräftesicherung in mittelhessischen Betrieben und Unternehmen auf. Auch Menschen mit Behinderungen sind dabei eine wichtige Zielgruppe mit wertvollen Potentialen.