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Mittelstand

„Best Practice“ für eine gelungene Fachkräftesicherung: Firma Herbert Betz

Für die Fachkräftesicherung sind Beschäftigte, die sehr lange im Unternehmen angestellt sind, eine wichtige Ressource, da sie über besondere Kompetenzen und einen hohen Erfahrungsschatz verfügen. Wie es gelingen kann, Mitarbeitende über die verschiedenen Lebensphasen zu begleiten und ans Unternehmen zu binden, zeigt die Herbert Betz GmbH & CO. KG.

Die ressortübergreifende Stabsstelle Fachkräftesicherung in Hessen im Hessischen Ministerium für Soziales und Integration zeigt in Kooperation mit dem Regionalmanagement Mittelhessen „Best Practice“-Beispiele für eine gelungene Fachkräftesicherung in mittelhessischen Betrieben und Unternehmen auf. Auch Menschen mit Behinderungen sind dabei eine wichtige Zielgruppe mit wertvollen Potentialen.

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Fachkräftesicherung
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