Die Landesregierung fördert seit sieben Jahren die quartiersbezogene Gemeinwesenarbeit in hessischen Städten und anderen Gemeinden über das Landesprogramm Gemeinwesenarbeit. Durch soziale Arbeit in benachteiligten Quartieren machen die Mitarbeitenden der Gemeinwesenarbeit verschiedenen Zielgruppen Angebote, damit sich die Lebenslagen der Menschen verbessern und sie unterstützen die sozialräumliche Entwicklung. Die Professionalität der hauptamtlichen Mitarbeitenden soll mit einem eigens hierfür entwickelten, berufsbegleitenden Qualifizierungsangebot gestärkt werden. Für die Durchführung und Evaluation des Programms stellt die hessische Landesregierung 47.500 Euro zur Verfügung. Bis zum 02. November können sich interessierte Fachkräfte aus der Gemeinwesenarbeit bei der Hochschule Fulda auf einen der kostenlosen Teilnahmeplätze für die Qualifizierung bewerben: www.hessenlink.de/HMSI360Öffnet sich in einem neuen Fenster Diese überzeugte zusammen mit der Hochschule RheinMain die Landesregierung im Auswahlverfahren mit einem innovativen Konzept.
„Eine qualitätsvolle Gemeinwesenarbeit in den hessischen Städten und Landkreisen ist auf kompetente Fachkräfte angewiesen. Deshalb investiert die Landesregierung - neben der kontinuierlichen Umsetzung des Landesförderprogrammes Gemeinwesenarbeit – in die Weiterbildung von Fachkräften der Gemeinwesenarbeit. Denn uns ist es wichtig, die Kommunen bei der Bearbeitung von sozialen Herausforderungen in benachteiligten Quartieren zu unterstützen“, erklärt Anne Janz, hessische Staatssekretärin für Soziales und Integration.
In diesen Projekten der Gemeinwesenarbeit kommt den Fachkräften eine zentrale Rolle zu. Die Weiterentwicklung von Lebensbedingungen in benachteiligten Quartieren ist eine anspruchsvolle Aufgabe. Die fachliche und methodische Kompetenz der Fachkräfte ist eine Grundlage für neue Impulse vor Ort und sorgt für einen gelingenden Rahmen der Gemeinwesenarbeit. „Ich bin überzeugt, dass es mit der angebotenen Qualifizierung durch die Hochschulen Fulda und RheinMain gelingt, die Praxiserfahrungen der Fachkräfte mit Fachwissen zu verbinden. Der Kompetenzzuwachs von Mitarbeitenden in den Förderprojekten wird sich positiv auf die Qualität der Gemeinwesenarbeit in Hessen auswirken und er kommt Menschen in ihren Quartieren zu Gute“, ist sich Janz sicher.