Fachkräftesicherung

Bei der Firma GROSS GmbH in Wettenberg werden Fachkräftesicherung und Inklusion gelebt.

Bei der Firma Logo-Tex e.K. in Wetzlar werden Fachkräftesicherung und Inklusion gelebt. Dies zeigt das Unternehmen als betriebliches Praxisbeispiel anschaulich auf.

Die Teilzeitausbildung ist vor allem für junge Mütter eine Chance, sich neben der Kinderbetreuung zu qualifizieren und zum Fachkräfteangebot in Hessen beizutragen.

Nachqualifizierung ist ein gutes Mittel zur Sicherung des Fachkräftebedarfs „aus den eigenen Reihen“, zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität und zur Bindung von Mitarbeiterinnen / Mitarbeitern.

Wie es gelingen kann, Mitarbeitende über die verschiedenen Lebensphasen zu begleiten und ans Unternehmen zu binden, zeigt die Herbert Betz GmbH & CO. KG.

Wie es gelingen kann, Mitarbeitende über die verschiedenen Lebensphasen zu begleiten und ans Unternehmen zu binden, zeigt die Marburger INOSOFT AG.

Im Video wird das Parkhotel Emstaler Höhe als Betrieb des Monats vorgestellt.

Im Video stellt die Musikzentrale Aktivitäten und Maßnahmen zur Fachkräftegewinnung vor.